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O feedback é um recurso essencial para o desenvolvimento de pessoas e de equipes. Entendendo os desafios dessa prática e o seu impacto no dia a dia, no curso “Feedback – Desenvolvimento de Pessoas” o participante terá uma ferramenta acessível e eficaz para transformar positivamente a cultura do ambiente de trabalho.

Este fundamental recurso permite um alinhamento entre as metas da empresa e os anseios dos colaboradores. Assim é possível obter melhores resultados da equipe, com mais satisfação e comprometimento de todos.

O objetivo do nosso curso é levar um novo olhar sobre o recurso do feedback. Durante o estudo de cases, serão avaliadas as melhores estratégias para a utilização do feedback com seus colaboradores. Esse momento de orientação e calibração,  conduzido de forma cuidadosa e não ameaçadora é o principal recurso do gestor no desenvolvimento de pessoas, gerando resultados muito positivos em sua equipe e, por consequência, em sua empresa.

O feedback bem dado é capaz de garantir a qualidade dos produtos e serviços prestados, auxiliar os processos de avaliação de desempenho e alavancar a motivação das equipes.

Baixe agora o programa completo do curso “Feedback – Desenvolvimento de Pessoas” inscreva-se e transforme a maneira de liderar, motivar e desenvolver sua equipe.

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Ministrante do curso:

Maria Edna Souza Lima

Consultora

Formada em Economia, pós-graduada em Marketing de Serviços, especialista na área de Telesserviços e em Gestão de Pessoas. Tem mais de 30 anos de experiência  em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Líderes, Relacionamento com Clientes e Monitoria da Qualidade. Desde 2006 é parceira da Univoz, atuando com Consultoria e Treinamento.