Aplicar treinamentos corporativos é um desafio estimulante e desafiador. Não basta termos o domínio do conteúdo técnico, é importante também conhecermos abordagens específicas sobre o ensino de adultos capazes de garantir o envolvimento do público e uma boa transmissão dos conceitos por quem facilita o aprendizado. Assim, muitos recursos andragógicos estão disponíveis para que o objetivo de promover efetivo aprendizado em treinamentos corporativos seja plenamente atingido e os resultados sejam mensuráveis pelas empresas.

O curso tem como objetivo desenvolver “Habilidades de Ensino para Treinamentos Corporativos”, instrumentalizando os participantes sobre, a partir da necessidade de treinamento identificada, como elaborar e conduzir capacitações de forma eficaz.

Toda a didática foi especialmente desenhada para disponibilizar metodologias e recursos de ensino voltados para a educação de adultos em ambiente corporativo.  Para isso, promove uma reflexão sobre as atitudes do participante em sala de treinamento, e sobre como pode potencializar suas habilidades como educador.

O participante vivenciará a aplicação de dinâmicas de grupo, simulações, exposições dialogadas, e exercícios práticos de treinamento, enriquecendo muito seu papel como facilitador.

O programado do curso é baseado nos princípios da Andragogia, um campo de estudos voltados a entender como os adultos aprendem e retêm o conhecimento.