Conseguir se comunicar e se relacionar de forma bem-sucedida com a equipe, transmitindo a mensagem que deseja fixar, sem ruídos ou incoerências, é um dos grandes desafios dos líderes de empresas, não importando a sua dimensão. Este é o motivo que mais mobiliza estes profissionais a buscarem ajuda no programa de Coaching Executivo.
Além dessa competência a ser desenvolvida e apoiada, ainda necessitam ampliar seu autoconhecimento e desenvolver seu estilo de liderança, melhorar seu relacionamento interpessoal com CEOs, pares e demais stakeholders, trabalhar com planejamento, ação e foco em resultados, assuntos amplamente trabalhados no programa de Coaching Executivo da Univoz.
O programa de Coaching Executivo ou Mentoring da Univoz foi criado a partir da experiência acumulada em anos de consultorias individuais e alia conhecimentos das mais variadas áreas.
Pontos tralhados no processo de coaching executivo
O diferencial da Univoz é a abordagem multidisciplinar que utiliza uma gama variada de estratégias e ferramentas para o trabalho com o coachee:
Assessments para o autoconhecimento: testes de comunicação, perfil psicológico MBTI®, DISC®, entre outros.
Diagnóstico da competência comunicativa para as necessidades profissionais.
Autoconhecimento das habilidades de escuta, empatia, assertividade e comunicação não-violenta e de relações interpessoais profissionais.
Adaptação do estilo de liderança e comunicação à situação de trabalho.
Conscientização do impacto da comunicação nas relações interpessoais.
Emprego de abordagens que permitam o uso de todo o potencial do executivo